Ежегодно международная организация New England Regional Black Nurses Association (NERBNA) награждает медицинских сестер за выдающиеся заслуги, приверженность профессии. Мы расскажем о трех медсестрах Бостонской детской больницы, которые были удостоены этого звания.
Касандра Флеурентин, медицинская сестра
Детство Кассандры прошло в больничной палате, поскольку ее мать страдала от хронического заболевания. Частое посещение больниц и отделений скорой помощи, сидение у кровати больного повлияли на выбор профессии. Она стала медсестрой.
«Моя семья с Гаити. Мы свободно говорим на креольском языке. С детства я видела, как маме тяжело было общаться с врачами и сестрами по-английски. И как это повлияло на качество ее жизни», — говорит Кассандра. «По этой причине мне хотелось устранить языковой барьер в здравоохранении. Я хочу работать с пациентами, которым сложно общаться по-английски, чтобы им было комфортно в больнице.»
Кассандра получила образование в колледже Керри. Затем ее приняли в Бостонскую детскую клинику, где она проработала два года. Затем она перешла в отделение к пациентам с легочными и желудочно-кишечными заболеваниями. За все время работы Кассандра имела возможность много раз переводить информацию для гаитянских семей, была для них источником поддержки во время пребывания в больнице. Кассандра была награждена почетным званием и премией за ее сострадание и качественный уход за больными.
«Я вижу, как пациенты приходят на лечение, выстраивают отношения с коллективом больницы за долгое время пребывания. Некоторые проводят долгое лечение, тянущееся несколько лет. Это и есть моя работа — помогать им. Медсестры — первые, кого видят пациенты, с кем чаще всего контактируют родители. Мы являемся частью поддержки и медицинской помощи для них.»
Линетта, медицинская сестра
Описать свою работу одним словом Линетта могла бы так: настойчивость. Несмотря на то, что ей пришлось бросить сестринскую школу ради воспитания сына, она никогда не сомневалась в успехе своей конечной цели. Она работала и училась в колледже одновременно. Она попала в список декана на стипендию, ей предложили грант на обучение по программе колледжа Симонс.
Там она прошла 18-месячную программу, получила степень бакалавра в области сестринского дела. Линетта приехала в Бостон в 1998 году как медсестра в отделении неврологии. После 14 лет работы она занялась изучением информатики с целью внедрения в больнице электронной системы учета документации.
«Как медицинская сестра я заботилась о пациентах. Я оставила ежедневный уход ради изучения цифровых технологий и инноваций — это совершенно новое направление в сестринском деле.» Линетта единственная получила награду в Новой Англии в области образования и обучения NERBNA. Это ее второе награждение. В 2007 году она получила звание первой темнокожей медицинской сестры, которая поднялась по карьерной лестнице до 3-го уровня.
«Несмотря на то, что мой путь был извилист, я думаю, что удары судьбы сделали меня сильнее. Я была несовершеннолетней матерью, но я не бросила учебу. Я не останавливалась — и все окупилось.»
Паскаль, медицинская сестра
В 7 лет Паскаль была уверена в выборе будущей профессии. Ее мать была медсестрой и хотела, чтобы девочка пошла по ее стопам. «В детстве мы с сестрой играли в медсестер. Мама приносила домой чистые бланки, мы их заполняли, и она рассказывала нам о нормах жизнедеятельности.»
Паскаль начала карьеру с обучения в Северо-Восточном университете. Она закончила три программы обучения в области неотложной медицины, кардиологии и неонатальной интенсивной терапии (NICU). О работе в педиатрии Паскаль не задумывалась. Однако, после вручения дипломов появилась вакансия в педиатрическом отделении. Она ответила на звонок, прошла собеседование, и приступила к работе уже в течение недели. Паскаль награждена премией Детской больницы за выдающиеся заслуги.
«Один из моих любимых преподавателей в сестринской школе сказал: Слушайте своих пациентов. Они вас всему научат! Теперь это мой девиз. Ведь в педиатрии родители — профессора по уходу за своими детьми, нам надо учиться у них.»
Добавить комментарий